No mundo dos negócios, um bônus é geralmente um pagamento adicional dado a um ♣ funcionário em reconhecimento ao seu desempenho ou como gratificação. O montante do bônus pode variar e às vezes é oferecido ♣ como incentivo para atingir metas específicas.
Normalmente, um bônus de trabalho equivale a 5-10% do salário anual de um funcionário. No ♣ entanto, se um funcionário trabalha comissionado, essa porcentagem pode ser consideravelmente maior.
Agora, discussamos um tipo específico de bônus que foi ♣ mencionado na nossa