Competência-Based Education and Training (Cbet) é um método de avaliação baseado em cbet nsf padrões e referenciado em cbet nsf critérios que podem ajudar a criar um ambiente de aprendizagem mais justo e eficaz. Em vez de ser medido com base em cbet nsf desempenho relativo ou comparação entre alunos, o sucesso é determinado em cbet nsf relação a padrões de expectativas. No Sistema Cbet, são identificadas competências e habilidades essenciais para o programa pretendido, descrevem-se padrões almejados e identificam-se estratégias e mensurações confiáveis para avaliar o desempenho do aluno. Supervisiona-se e avalia-se o desempenho o estudante com frequência em cbet nsf intervalos regulares, contextualizando a aprendizagem com exemplos do mundo real.
Há várias vantagens em cbet nsf se escolher o sistema Cbet, especialmente na preparação de alunos para o mercado de trabalho. O Cbet concentra-se no desenvolvimento de competências específicas e relevantes, além de otimizar recursos e não exigir reavaliações ou reformulações periódicas dos conteúdos dos cursos. Além disso, esse sistema é relevante para o setor TVET, no qual diversos países estão discutindo a descentralização dos currículos, padrões de aprendizagem baseados em cbet nsf competências, ajustes e certificações de cada módulo concluído e treinamento de mestres para facilitar e impulsionar a interdisciplinaridade através e além das disciplinas.
Existem algumas etapas-chave importantes que os professores podem seguir para implementar efetivamente o Cbet em cbet nsf um currículo:
Mediante esses passos, a educação baseada em cbet nsf competências permite um ajuste mais adaptável à demanda do mercado, alinhavamento melhorado dos objetivos de aprendizagem e responsabilidade compartilhada entre estudantes, instrutores e estabelecimentos de ensino.