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Percentual.
Em alguns casos, os bônus são um valor fixo que é determinado com antecedência, como um bônus de assinatura para um novo contratado ou um bónus de retenção para incentivar um funcionário a ficar com uma empresa. Em dafabet bonus outros casos.,Os bônus são baseados no desempenho e dependerão das contribuições individuais de um funcionário ou do sucesso da organização.
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