A formação baseada em competências pode ser definida como um modelo de ensino e aprendizagem que se foca nas habilidades 🏧 e conhecimentos que as pessoas necessitam desenvolver para realizar tarefas e atingir metas específicas. A seguir, serão apresentadas três características 🏧 principais da formação baseada em competências:
1. Enfoque na aplicação prática: A formação baseada em competências prioriza a aplicação prática dos 🏧 conhecimentos e habilidades adquiridos, valorizando a capacidade de os alunos resolverem problemas reais e executarem tarefas específicas.
2. Ênfase na avaliação 🏧 contínua: Neste modelo de formação, a avaliação é contínua e se dá através de diversas estratégias, como observações, avaliações formativas, 🏧 avaliações sumativas e rúbricas, de forma a acompanhar o progresso do aluno e fornecer feedback constante.
3. Individualização do processo de 🏧 aprendizagem: A formação baseada em competências considera as diferenças individuais entre os alunos, oferecendo flexibilidade no processo de aprendizagem, o 🏧 que permite que cada aluno avance conforme suas necessidades e habilidades, visando alcançar um nível desejado de competência.